东西问·北京文化论坛丨章嘉禾：当代戏剧传播关键在“移情”
外交部发言人宣布： 应中共中央政治局委员、外交部长王毅邀请，朝鲜劳动党中央委员会政治局委员、外相崔善姬将于9月27日至30日访华。 【编辑:刘阳禾】
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港股三大指数回调 奇瑞登顶港股年内车企IPO
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】
李书磊会见印共（马）总书记巴比
中新社纽约9月24日电 当地时间9月24日，俄罗斯外长拉夫罗夫与美国国务卿鲁比奥在纽约举行的联合国大会高级别周会议期间举行会晤，并就解决乌克兰危机交换意见。 据俄罗斯外交部通报，在俄美领导人阿拉斯加会晤达成的共识基础上，双方重申愿寻求乌克兰危机的和平解决方案。拉夫罗夫在会见中强调，俄方愿与美方协调努力，解决乌克兰冲突产生的根源。他还表示，乌克兰和一些欧洲国家为延长冲突而实行的政策是不可接受的。 美国务院当天发表声明称，鲁比奥在会晤中重申美方对于解决乌克兰危机的立场，并强调俄方需要采取切实措施，以推动危机实现持久解决。 8月15日，俄罗斯总统普京和美国总统特朗普在美国阿拉斯加会晤，双方对会晤评价积极，但未就俄乌停火等问题达成协议。(完)--> 【编辑:叶攀】
安理会将表决延长伊核协议制裁豁免决议草案 中方回应
中新网吉林9月27日电 (记者 石洪宇)27日，第二十四届吉林·蛟河长白山红叶旅游季活动启幕。作为北方秋季文旅的“重头戏”，10余项重点活动、“红叶+庆岭活鱼”将为中外游客的“秋游”增添色彩。 隶属于吉林市的蛟河有“红叶之城”的美誉。“蛟河红叶”曾三次入选“中国最美十大秋色”，以红叶为名举办的长白山红叶旅游季活动设立早、影响广，经过多年发展深受中外游客喜爱。去年十一假期，当地接待游客近30万人次。蛟河红叶谷层林尽染。 田宇 摄 蛟河官方介绍，本届旅游季深度融合“文旅+农业”“文旅+新媒体”及区域联动，进一步激活秋日旅游市场。“我们以红叶为媒，不仅为游客提供赏秋绝佳去处，更通过系列赛事活动，如2025松花湖大众帆板邀请赛，持续丰富产品供给。”蛟河市文旅局局长杨霄琪接受采访时表示。 当天的开幕式在长达百余里的红叶谷核心观赏区举行，极具地域特色的舞蹈《红叶情》为活动开场，舞姿与层林尽染的山色相映成趣。 据悉，升级后的旅游产品为游客提供了更丰富的体验选择。旅游季期间，将陆续推出“向北live city”街头音乐会、小丑巡游、青蛙人偶互动、打铁花、飞天龙凤表演以及“枫舞金秋韵满村”秋季村晚等系列特色活动。鸟瞰蛟河红叶谷的秋日景色。(资料图) 田宇 摄 为扩大网络影响力，活动现场举行了“红叶红人蛟河文旅推荐官”聘书颁发仪式，网红达人分享了对蛟河红叶风光与民俗文化的赞誉。 此外，蛟河市拉法山国家森林公园红叶谷景区、老爷岭景区与长春市动植物公园签署了战略合作协议，约定在红叶季期间实行门票互认及优惠联动，持任一景区门票票根可在对方景区享受八折优惠，此举旨在促进区域文旅资源共享与客源“互换”。 据介绍，随着“奔县游”、乡村游、自驾游等短途旅行方式的兴起，蛟河的红叶资源愈发受到游客青睐。启动仪式后，游客参观了乡村展销大集，品尝特色活鱼美食，沉浸式感受木帮文化、萌宠乐趣及浪漫打卡地的独特氛围。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
尼泊尔临时总理卡尔基：确保明年如期举行大选
9月27日上午，雄安图书馆运营启动仪式在雄安新区雄安图书馆东广场举行，标志着雄安新区首个城市级公共文化服务机构对外开放。据了解，雄安图书馆坐落于启动区，总建筑面积约6.8万平方米，分为地上七层、地下二层，设有综合服务大厅、幼儿及少儿阅览区、休闲阅览区、电子阅览室、书香会客厅、空中花园等多功能特色主题空间。设计藏书量约150万册，可提供阅览坐席约3500个。图为雄安图书馆内工作人员正在整理图书。中新社记者 韩冰 摄9月27日上午，雄安图书馆运营启动仪式在雄安新区雄安图书馆东广场举行，标志着雄安新区首个城市级公共文化服务机构对外开放。据了解，雄安图书馆坐落于启动区，总建筑面积约6.8万平方米，分为地上七层、地下二层，设有综合服务大厅、幼儿及少儿阅览区、休闲阅览区、电子阅览室、书香会客厅、空中花园等多功能特色主题空间。设计藏书量约150万册，可提供阅览坐席约3500个。图为读者在雄安图书馆内阅览图书。中新社记者 韩冰 摄9月27日上午，雄安图书馆运营启动仪式在雄安新区雄安图书馆东广场举行，标志着雄安新区首个城市级公共文化服务机构对外开放。据了解，雄安图书馆坐落于启动区，总建筑面积约6.8万平方米，分为地上七层、地下二层，设有综合服务大厅、幼儿及少儿阅览区、休闲阅览区、电子阅览室、书香会客厅、空中花园等多功能特色主题空间。设计藏书量约150万册，可提供阅览坐席约3500个。图为读者在雄安图书馆内参观。中新社记者 韩冰 摄9月27日上午，雄安图书馆运营启动仪式在雄安新区雄安图书馆东广场举行，标志着雄安新区首个城市级公共文化服务机构对外开放。据了解，雄安图书馆坐落于启动区，总建筑面积约6.8万平方米，分为地上七层、地下二层，设有综合服务大厅、幼儿及少儿阅览区、休闲阅览区、电子阅览室、书香会客厅、空中花园等多功能特色主题空间。设计藏书量约150万册，可提供阅览坐席约3500个。图为小读者在雄安图书馆内阅览图书。中新社记者 韩冰 摄9月27日上午，雄安图书馆运营启动仪式在雄安新区雄安图书馆东广场举行，标志着雄安新区首个城市级公共文化服务机构对外开放。据了解，雄安图书馆坐落于启动区，总建筑面积约6.8万平方米，分为地上七层、地下二层，设有综合服务大厅、幼儿及少儿阅览区、休闲阅览区、电子阅览室、书香会客厅、空中花园等多功能特色主题空间。设计藏书量约150万册，可提供阅览坐席约3500个。图为读者与雄安图书馆内数字图书管理员互动。中新社记者 韩冰 摄9月27日上午，雄安图书馆运营启动仪式在雄安新区雄安图书馆东广场举行，标志着雄安新区首个城市级公共文化服务机构对外开放。据了解，雄安图书馆坐落于启动区，总建筑面积约6.8万平方米，分为地上七层、地下二层，设有综合服务大厅、幼儿及少儿阅览区、休闲阅览区、电子阅览室、书香会客厅、空中花园等多功能特色主题空间。设计藏书量约150万册，可提供阅览坐席约3500个。图为读者在雄安图书馆内参观。中新社记者 韩冰 摄9月27日上午，雄安图书馆运营启动仪式在雄安新区雄安图书馆东广场举行，标志着雄安新区首个城市级公共文化服务机构对外开放。据了解，雄安图书馆坐落于启动区，总建筑面积约6.8万平方米，分为地上七层、地下二层，设有综合服务大厅、幼儿及少儿阅览区、休闲阅览区、电子阅览室、书香会客厅、空中花园等多功能特色主题空间。设计藏书量约150万册，可提供阅览坐席约3500个。图为读者在雄安图书馆内阅览图书。中新社记者 韩冰 摄9月27日上午，雄安图书馆运营启动仪式在雄安新区雄安图书馆东广场举行，标志着雄安新区首个城市级公共文化服务机构对外开放。据了解，雄安图书馆坐落于启动区，总建筑面积约6.8万平方米，分为地上七层、地下二层，设有综合服务大厅、幼儿及少儿阅览区、休闲阅览区、电子阅览室、书香会客厅、空中花园等多功能特色主题空间。设计藏书量约150万册，可提供阅览坐席约3500个。图为雄安图书馆工作人员演示借书过程。中新社记者 韩冰 摄9月27日上午，雄安图书馆运营启动仪式在雄安新区雄安图书馆东广场举行，标志着雄安新区首个城市级公共文化服务机构对外开放。据了解，雄安图书馆坐落于启动区，总建筑面积约6.8万平方米，分为地上七层、地下二层，设有综合服务大厅、幼儿及少儿阅览区、休闲阅览区、电子阅览室、书香会客厅、空中花园等多功能特色主题空间。设计藏书量约150万册，可提供阅览坐席约3500个。图为市民和嘉宾进入雄安图书馆参观。中新社记者 韩冰 摄9月27日上午，雄安图书馆运营启动仪式在雄安新区雄安图书馆东广场举行，标志着雄安新区首个城市级公共文化服务机构对外开放。据了解，雄安图书馆坐落于启动区，总建筑面积约6.8万平方米，分为地上七层、地下二层，设有综合服务大厅、幼儿及少儿阅览区、休闲阅览区、电子阅览室、书香会客厅、空中花园等多功能特色主题空间。设计藏书量约150万册，可提供阅览坐席约3500个。图为市民和嘉宾在雄安图书馆内参观。中新社记者 韩冰 摄9月27日上午，雄安图书馆运营启动仪式在雄安新区雄安图书馆东广场举行，标志着雄安新区首个城市级公共文化服务机构对外开放。据了解，雄安图书馆坐落于启动区，总建筑面积约6.8万平方米，分为地上七层、地下二层，设有综合服务大厅、幼儿及少儿阅览区、休闲阅览区、电子阅览室、书香会客厅、空中花园等多功能特色主题空间。设计藏书量约150万册，可提供阅览坐席约3500个。图为读者在雄安图书馆内参观。中新社记者 韩冰 摄9月27日上午，雄安图书馆运营启动仪式在雄安新区雄安图书馆东广场举行，标志着雄安新区首个城市级公共文化服务机构对外开放。据了解，雄安图书馆坐落于启动区，总建筑面积约6.8万平方米，分为地上七层、地下二层，设有综合服务大厅、幼儿及少儿阅览区、休闲阅览区、电子阅览室、书香会客厅、空中花园等多功能特色主题空间。设计藏书量约150万册，可提供阅览坐席约3500个。图为雄安图书馆运营启动仪式现场。中新社记者 韩冰 摄--> 【编辑:田博川】
专家学者共话可再生能源与生物多样性协同发展
中新网威海9月27日电 (记者 王娇妮)2025年中国·威海超级铁人三项系列赛27日在山东威海开赛，吸引中国、美国、德国、西班牙等13个国家和地区的822名运动员参赛。图为比赛现场。杨正 摄 该系列赛设超级铁三、超级铁三接力、超级铁三半程、超级铁三体验、超级铁三游跑两项等组别，包括4个竞赛距离、41个年龄组。其中，超级铁三及接力组竞赛距离128千米，包含游泳3千米、自行车100千米、跑步25千米，对选手综合运动能力提出严苛考验。 当日清晨6时整，比赛拉开帷幕。超级铁三及接力组的选手作为首批挑战者率先登场，纵身跃入赛道水域，开启征程。其他组别按照赛事流程分批次有序出发，选手们在游泳、自行车、跑步三个项目中激烈角逐，展现“铁人”精神。 “今天天气很好，温度适宜，尽管跑步很累，但比赛沿途的风景很美。”来自新西兰的选手迈克·菲利普斯称，这是他第一次来威海参赛，比赛感受非常好。 本次赛事由世界铁人三项联合会、中国铁人三项运动协会、山东省体育局、威海市重大体育赛事组委会主办。举办地威海自2008年起举办铁人三项赛事，经过多年发展，铁人三项赛成为展现该市活力与魅力的重要窗口。(完)--> 【编辑:刘欢】
（机遇香港）陈茂波：香港致力打造更有活力固定收益及货币市场生态系统
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】
探访广东万绿湖国家湿地公园：绘就生态绿美新画卷
中新网北京7月11日电 (记者 陈溯)应急管理部近期选取并公布12起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例，激励生产经营单位激发安全生产管理内生动力，主动排查整治事故隐患，预防生产安全事故发生。 案例1：2025年1月，辽宁某食品有限公司某员工在电器检修作业中，发现有一只野猫卡在变压器上，极有可能导致线路短路故障、引发电击或火灾。该员工立即通知公司安全部门，安全部门负责人立即组织专人进行处置。由于涉及电力等相关部门，公司安全部门立即与区电力公司取得联系，区电力公司立即派出专业人员与公司安全部门人员共同消除安全隐患，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工2000元。 案例2：2025年3月，黑龙江某燃气公司管理所某员工在对某小区某户进行室内燃气设施安全检查时，发现该用户入户门上方盘管焊口处存在漏气现象，立即将相关情况向有关人员报告。管理所联合某市政公司立即进行抢险抢修，并于当日恢复供气，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工3000元。 案例3：2025年3月，江苏某石化公司老旧管廊隐患治理项目施工时，某员工发现附近的I催化装置到球罐区的丙烷线有管线滴漏，立即将相关情况向有关人员报告。现场负责人随即启动应急预案，及时安全处置，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工5000元。--> 案例4：2025年4月，江西某液化气公司某员工在日常作业过程中，发现在储罐区旁边的水封井燃气报警器连接线套管未达到防爆要求，该员工立即向公司安全管理部门报告了相关情况。接到报告后，公司立即组织更换整改，消除了事故隐患，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工1500元。 案例5：2025年4月，山东某文化用品股份有限公司某员工操作设备时，发现开片机电箱内一断路保护器因螺丝松动导致线头打火冒烟，该员工立即停止作业并进行断电处理，同时按照公司内部隐患流程将相关情况进行了上报，安全管理部门核实后，安排技术人员对该设备进行了检维修，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工500元。 案例6：2025年3月，广东某铁路建筑施工公司某员工发现公司承接的某产业项目3号塔吊吊装过程不符合塔吊“十不吊”要求，塔吊在吊装过程中将6米钢管和2米钢管混吊，6米钢管有两根钢丝绳捆绑，2米钢管仅有一根钢丝绳捆绑，存在长短吊情况。该员工立即将该情况报告给项目负责人，同时呼叫塔吊司机停止吊料作业，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工2000元。 案例7：2025年3月，四川某发电有限公司某员工在巡检时发现#9B皮带机除铁器就地控制箱处有较大异味，经仔细检查发现系控制箱内接线端子处线缆绝缘老化引起高温所致，随即停运除铁器并采取停电措施，同时将相关情况报告班长联系检修处理。该员工及时发现并正确处理设备异常的行为，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工1000元。 案例8：2025年5月，陕西某煤矿某员工向该矿安全监察部报告226回顺GC-108#瓦斯抽放管被防冲单元支架挤压，影响抽采效果。该矿安全监察部核查属实后向矿井通风管理部进行了通报，并通知综采队进行处理。由于该员工的及时报告，使事故隐患得到及时处理，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工2000元。 案例9：2025年4月，甘肃某助剂厂股份有限公司烷基装置某员工发现F-R304釜冷盐盘管漏液、烷基掩体电缆桥架无盖板，该员工立即通过双预防系统进行了隐患上报，安环部下达隐患整改任务，督促整改完成，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工500元。 案例10：2025年3月，青海某新能源开发有限公司某员工发现35kV PT电压异常，立即向班组负责人报告了相关情况，班组负责人及时报企业安全管理部门，组织技术人员迅速排除事故隐患，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工6000元。 案例11：2025年1月，宁夏某管道天然气经营企业某员工在发现并反映阀井内有燃气泄漏情况的事故隐患后，牵头搭建了燃气泄漏预警系统，使设备投入费用和后期维护费用大幅降低，燃气泄漏后能第一时间发现，及时进行处理，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工5000元。 案例12：2025年2月，新疆某石化公司乙烯二部甲醇装置某员工巡检至PSA吸附塔时，间断性听到异常声音，立即将相关情况报告值班长。经现场排查发现，塔体存在漏点。有关负责人及时安全处置，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工2000元。(完) 【编辑:陈海峰】
郑钦文2025中网首秀晋级
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】
海南海事启动Ⅲ级应急级响应防御台风“博罗依”
近日，美国对全球推出的高额关税政策，给非洲南部国家博茨瓦纳带来了巨大冲击。总台记者专访了博茨瓦纳国家商会首席执行官诺曼·莫莱莱，他表示，博茨瓦纳正积极寻求替代方案，力图在危机中加速经济转型。--> 莫莱莱说，尽管经过外交努力，美国已于2025年8月将针对博茨瓦纳的关税从最初宣布的37%下调至10%至15%，但对于博茨瓦纳而言，目前的税率仍意味着其产品在美国市场的价格竞争力被严重削弱。若出口受阻，原本能创造的就业机会将大打折扣。 博茨瓦纳国家商会首席执行官 诺曼·莫莱莱：如果我们无法出口本来能够创造就业的产品，那么就业肯定会受到影响，因此我们正在谈判寻找替代市场。我们和中国等国家保持对话，我们是非洲大陆自由贸易区的一部分，也在世界不同地区开拓和发展市场，以确保我们有可以依赖的替代选择。 莫莱莱介绍说，除了积极与中国等新兴市场对话，充分利用非洲大陆自由贸易区的巨大潜力促进区域内贸易，博茨瓦纳政府也致力于内部改革，推动一项旨在简化投资流程、促进产业多元化的经济转型计划。 【编辑:叶攀】